Cuidando das famílias de Rio Verde

Confira as propostas que separamos.

CONHEÇA NOSSAS PROPOSTAS
Veja o que planejamos para a educação de Rio Verde

Criação de creche noturna/24 horas atendendo pais trabalhadores;

Oferta de 100% da demanda de vagas em CMEIS, creches em tempo integral;

Criação do Programa Educação Pode Mais – Disponibilizar Bolsa de Estudos para alunos do 2º, 5º e 9º ano;

Implantação/Criação de escolas cívico militar municipal;

Doação de kits de uniformes de educação física para todos os alunos da rede;

Ampliar a oferta de educação integral nas escolas da rede municipal;

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Veja o que planejamos para a saúde de Rio Verde

Plano de Carreira visando melhoria salarial

Núcleo de cuidado à saúde mental do funcionário público.

Desburocratização ao acesso de medicamentos de uso contínuo – Pacientes Crônicos

Contratação de Médicos Especialistas / Telemedicina

Criação do Banco de Leite no Hospital Materno Infantil.

Abertura de serviços de emergência na zona norte (UPA).

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Veja o que planejamos para a segurança de Rio Verde

Criar Secretaria Municipal de Segurança Pública;

Criar concurso para a guarda municipal e convocar os reservas, oferecendo treinamento necessário para capacitação e reciclagem dos agentes da guarda municipal;

Criar concurso de agentes da AMT;

Criar concurso de agentes do Código de Postura;

Fortalecer e Aprimorar a Central Integrada de Controle e Monitoramento Inteligente de Segurança com todas as entidades;

Criação da Patrulha da GCM Rural, criação da Patrulha da GCM Mulher e criação da Patrulha da GCM Escolar;

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Veja o que planejamos para a educação de Rio Verde

  • Criação de creche noturna/24 horas atendendo pais trabalhadores;
  • Oferta de 100% da demanda de vagas em CMEIS, creches em tempo integral;
  • Criação do Programa Educação Pode Mais – Disponibilizar Bolsa de Estudos para alunos do 2º, 5º e 9º ano;
  • Implantação/Criação de escolas cívico militar municipal;
  • Propor a criação de disciplinas eletivas para anos finais a saber temas
  • Doação de kits de uniformes de educação física para todos os alunos da rede;
  • Implantar o Plano Municipal de reformas e adequações de prédios escolares e creches privilegiando estruturas físicas de qualidade com alvenaria e qualificação ambiental nos espaços escolares;
  • Ampliar a oferta de educação integral nas escolas da rede municipal;
  • Reestruturar o gerenciamento do transporte escolar (rural e urbano);
  • Garantir que os profissionais da educação cumpram as horas de HTPC – Hora de Trabalho Pedagógico Coletivo, na escola somente, quando houver demanda;
  • Garantir e ampliar o atendimento do AEE (Atendimento Educacional Especializado) para crianças com deficiência, transtorno globais no desenvolvimento, altas habilidades ou superdotação;
  • Implantação de salas de recursos multifuncionais em todas as escolas e a reestruturação do atendimento das bibliotecas escolares;
  • Revisão salarial dos profissionais de educação especial;
  • Realização de Concurso Público para profissionais de educação especial;
  • Criação do Programa Saúde na Escola – Disponibilizar uma equipe multidisciplinar da saúde para atendimento em escolas e creches;
  • Retorno do coordenador pedagógico atuando por hora-aula e definição do número de coordenadores pedagógicos de acordo com o porte da unidade escolar;
  • Retomar a eleição direta dos diretores escolares com participação da comunidade escolar;
  • Implantar laboratórios de tecnologia da informação e garantir que a escola tenha educadores com especialização em tecnologia da informação;
  • Construção de ginásios de esporte nas escolas que comportam o espaço físico;
  • Ampliação de lousas digitais para todas as escolas;
  • Ampliar a oferta de formação continuada para todos os profissionais da educação;
  • Criar o CEM – Centro Escolar Multidisciplinar
    • Inclusivo e Articulado com outras secretarias em tempo integral;
  • Garantir a Conectividade a Internet em Alta Velocidade a todas as escolas incluindo as de zona rural;
  • Reduzir as diferenças de aprendizagem;
  • Realizar a reforma administrativa no âmbito da SME, garantindo a redução da jornada com trabalho dos servidores administrativos, como permite a lei, reduzindo jornadas para 6 horas ininterruptas;
  • Reforma e humanização dos alojamentos dos professores da zona rural. 
  • Criar o Programa Escola Segura como forma de garantir segurança contínua no ambiente escolar.

Veja o que planejamos para a saúde de Rio Verde

  • Plano de Carreira visando melhoria salarial 
  • Implementação do Programa de Formação e Reciclagem Continuada:
  • Núcleo de cuidado à saúde mental do funcionário público.
  • Concurso Público ou Comissionamento
  • Criação do “RVSaúde” 
  • Desburocratização ao acesso de medicamentos de uso contínuo – Pacientes Crônicos
  • Contratação de Médicos Especialistas / Telemedicina 
  • Criação do Banco de Leite no Hospital Materno Infantil.
  • Concurso para Agentes comunitário de saúde
  • Criação da Clínica da Mulher e da Criança 
  • Apoio ao Idoso – Idoso Pode+
  • Abertura de serviços de emergência na zona norte (UPA).
  • Implementação de atendimento pediátrico na zona sul da cidade.
  • Atípicos Pode+
  • Odonto Pode+
  • Implantação das terapias integrativas e complementares na saúde pública de Rio Verde, obedecendo a Politica Nacional de Práticas Integrativas e Complementares (PNPIC).
  • Otimização da Farmácia Municipal
  • Criar programa Saúde no Campo
  • Centro de prevenção, acolhimento e tratamento a população vulnerável.
  • Ampliação e fortalecimento do programa Melhor em Casa.
  • Mutirões da saúde, para zerar filas de cirurgias eletivas no município.
  • LGBTQIAPN+ 
  • Fortalecimento do Banco de Sangue
  • Fortalecimento do Centro de Prevenções
  • Humanização do atendimento para pacientes vulneráveis, como por exemplo a liberação de acompanhantes em procedimentos.
  • Formação do centro de saúde mental de Rio Verde
  • Implementação de serviços de saúde nos bairros 
  • Fortalecimento e Ampliação do SAMU
  • Aumento da frota operacional de emergência “ambulâncias”, para otimizar os atendimentos, em todos os distritos, assentamentos e zona rural.
  • Mutirão da saúde nos bairros a cada 6 meses.
  • Fortalecimento de campanhas de vacinação do Ministério da Saúde em parceria com Entidades Filantrópicas.
  • Fortalecimento do vínculo com a UNIRV
  • Criação do centro de fisioterapia municipal, em parceria com a UNIRV.

Veja o que planejamos para a segurança de Rio Verde

  • Criar Secretaria Municipal de Segurança Pública;
  • Criar concurso para a guarda municipal e convocar os reservas, oferecendo treinamento necessário para capacitação e reciclagem dos agentes da guarda municipal;
  • Criar concurso de agentes da AMT;
  • Criar concurso de agentes do Código de Postura;
  • Fortalecer e Aprimorar a Central Integrada de Controle e Monitoramento Inteligente de Segurança com todas as entidades;
  • Criação de pontos moveis de auxílio a guarda municipal nas praças e distritos;
  • Parceria com sistema prisional para a ressocialização do preso em serviços públicos;
  • Criação da Patrulha da GCM Rural;
  • Criação da Patrulha da GCM Mulher;
  • Criação da Patrulha da GCM Escolar;
  • Aquisição e Modernização de equipamentos para a GCM;
  • Instalação de Internet Móvel de Alta Velocidade nas viaturas rurais da GCM.